人力資源系統app軟件開發

發布人：成都中算云云計算科技有限公司小程序開發發布時間：2021-01-13

	序號	項目	備注
人員管理	1	歷任職務與任期	任期到期提前自動提醒,可查詢個人歷史任職及任期
	2	人員輪崗、調動記錄	人員變動時自動調入新機構，可查詢個人曾就職部門/支行及崗位，人員輪崗期限到期自動提醒
	3	員工基礎信息	包括員工工號部門現崗位性別出生年月年齡身份證號碼民族第一學歷第一學歷畢業院校第一學歷專業最高學歷最高學歷畢業院校最高學歷專業政治面貌籍貫婚姻狀況現家庭住址聯系電話入行時間入行前主要工作經歷獎懲情況證書情況
	4	派遣員工管理	派遣員工入職、轉正記錄，轉正提前提醒
	5	年度考評結果記錄	稱職、優秀等結果錄入
	6	內退、退休時間記錄
	7	組織架構及人員信息統計	通過組織架構圖了解全行內部職位和人員的設置情況，如職位人員數，人員占比等；可按照崗位（柜員、客戶經理、中臺、后臺）、職位（經辦級、主辦級、主管級、助理級、副總級、總經理級、行領導級）、文化程度（研究生、本科、專科、高中）、年齡（35歲以下、36歲-45歲、46歲-55歲、56歲及以上）、職稱情況（高師、中師、助師、員及以下）查詢人員名單及數量；可查詢每月末、季度末、年末各機構和全行的人員分布和數量。
	8	用工狀態	在職、離職、內退、退休、返聘等
	9	系統提供各項表格的導入	崗位、機構人數統計表員工調動情況匯總表、員工花名冊
	10	合同期限記錄	到期提前自動提醒
薪酬管理	1	普通薪酬	項目包括：基本薪酬、崗位薪酬、績效工資、遞延績效、取暖補貼、交通補貼、通訊補貼、餐補、加班費、職稱獎勵、出差補助、文明單位獎勵、存款獎勵、小微貸款獎勵、小額貸款獎勵、信貸審查獎勵、營銷獎勵、開門紅獎勵、公休假獎勵、優秀員工獎勵、補發工資、生育住房津貼、風險貸款返還、風險貸款罰款、不良貸款罰款業務檢查扣款、午餐扣款、請假扣款等，可自行設置附加項。（如有人員變動時，系統可自動匹配對應的薪酬檔位及補貼標準）
	2	績效薪酬	可根據總績效按照比例分攤到各條線、機構計算出對應的績效金額。（各條線及機構考核細化，如客戶經理算模擬利潤，柜員算業務量等）根據崗位自動匹配是否遞延績效，并計算遞延金額(按照績效的40%分三年遞延，第一年30%，第二年30%，第三年40%)
	4	五險兩金	系統自動計算員工次年應納單位和個人社保年金
	5	個稅	區分薪資個稅（如一個月發放兩次工資時個稅計算情況）、年終獎個稅
	6	查詢功能	可多維度查詢個人員工的薪資（工資條）、崗位變動、社保以及薪資比較情況；區分部門、機構查詢統計情況；同條線人員之間的薪資比較情況
	7	考勤管理	請假、銷假、加班自動計算金額
	8	黨費計算

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